Корпоратив Премия "Признание"
Корпоративная премия "Признание" - это самая первая крупная награда, которую могут получить члены организации.
Каждый год на нашем небосклоне "загораются" новые звёзды. "Признание" помогает нам отметить самых активных ребят.
Корпоративная премия присваивается по двум номинациям: «Дебют года» и «Номер один».
Номинантами премии могут стать все члены организации, состоящие в ней не менее трёх месяцев, зарекомендовавшие себя с положительной стороны.
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ К НАГРАЖДЕНИЮ
Ежемесячно в отделениях определяются самые активные ребята. Их фото с описанием размещаются на информационном стенде. В конце года из их числа руководитель отделения выбирает и представляет Председателю МИЦ наиболее достойные кандидатуры. Все претенденты проходят тестирование на знание основ деятельности, а также голование на сайте www.ulmic.ru
- К награждению в номинации «Дебют года» представляются ребята, активно участвовавшие в деятельности МИЦ и проявившие себя с положительной стороны в минувшем году.
- Премию в номинацию «Номер один» получают наши активисты, проявившие свои организаторские способности при проведении мероприятий в течение последнего календарного года.
Для награждения человека, руководитель отделения предоставляет:
1. Ходатайство на него
2. Фото человека
3. Сам номинант проходит тестирование на знание основ МИЦ
4. Копию или скан «Этажей роста»
НАГРАЖДЕНИЕ
Обладатель премии в торжественной обстановке из рук Председателя МИЦ получает диплом о присуждении премии «Признание», ценный подарок, а его фотография публикуется на обложке специальной корпоративной тетради.
ОФИЦИАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ:
 Положение о корпоративной премии «Признание" |
Форма представления к награждению |
|
|
|
В 2011 году награждению корпоративной премией предшествовал большой отбор. Все предложенные кандидатуры оценивали не только руководители организации, но и все члены Молодёжного инициативного центра. Именно они определили из своего числа самых лучших и активных.
На этот раз впервые корпоративные тетради, на обложку которых попали фотографии номинантов "Признания" были выпущены тиражом в 2 000 ...
|
07.06.2011 16:23
 В 2008 году Молодёжный инициативный центр начал активно развиваться. В организации появились первые удачные проекты, можно оценить первые результаты деятельности. В МИЦ вступила первая сотня молодых и активных ребят. Начиная с 2008 году в рамках своей корпоративной политики мы начали выпускать свою корпоративную тетрадь, сделав этот жизненно необходимый для каждого учащегося "атрибут" ещё и своеобразной ... 30.04.2011 13:29
 В 2009 году МИЦ выпустил третью корпоративную тетрадь. На её обложку попали целеустремлённые, активные и креативные ребята. Собственно, все они, такие же, как и ты. Они пришли в МИЦ и мы помогли воплотить их идеи в жизнь. 2009 год дал старт "новому поколению" - ребята, которые только пришли в организацию и проявили себя с лучше стороны, стали номинантами премии в разделе "Дебют года". Номинация ... "2010 год показал нам всем, что корпоративные мероприятия Молодёжного инициативного центра помогают поддержать самых лучших. В номинации "Номер один" были отмечены самые достойные ребята. Те, кто годами подтверждали свою преданность и желание развивать любимую организацию. Все они в разные годы уже были среди номинантов, но как "Дебют года". Сегодня эти ребят - наша отдельная гордость. Среди ... |
|
