1. Цель: понять, чего каждый ждет друг от друга в личных отношениях.
Идея: вопрос «Что есть для тебя друг»? (на основе «Болгарской свечки»)
Результат: каждый в отряде определит кто ему в отношении дружбы ближе, яснее и сможет уже легче строить взаимоотношения друг с другом. Происходит некоторое сплочение отряда.
P.S. После свечки провести анкетирование на тему:
- кто тебя в твоем отряде ...
|
30.06.2011 23:48
 Тупняк, не робей, еще парочку забей! Мяч, ракета и свистокНаш Тупняк идет ВПЕРЕД. Наш Тупняк идет в столовку,А потом на тренировку. Тупняк – выхода нетЗабей на все и на всех. Идей полно у ТупнякаМы победим наверняка. Асеева – наш чемпион!Болей за нее стадион. Наш Тупняк и там и тутНас носки не подведут. Тупняк – в голове у нас бардак,А в отряде кавардак,Но зато на поле мрак.
14.03.2011 18:15
 Данную методику самооценки лидерских качеств может использовать каждый подросток. После анализа полученных результатов предлагается ряд советов, позволяющих самим сформировать у себя те качества, которые, как обнаружилось, сформированы недостаточно. Инструкция к тесту: Если ты полностью согласен с приведенным утверждением, то напротив номера вопроса поставь цифру “4”; если скорее согласен, чем ... 13.02.2011 16:19
 Вначале развею один миф. Прислушиваясь, порой, к разговорам людей, приходится слышать, как называя какого-то человека лидером, ему пророчат светлое будущее хорошего мудрого руководителя. На самом же деле эффективное руководство и лидерство - совершенно разные понятия. Лидер – это тот, кто умеет объединить вокруг себя команду единомышленников. Это тот, за чьими могучими плечами выстроятся люди и с ... Метки:
|
|
